招聘绩效考核主管
1000--1500 元/月 20-50人
全职 不限
本科 6年以上
不限 新华区
技能要求：
1、具有行业绩效管理经验；
2、熟悉各种绩效评估方法及绩效管理流程；
3、有较强的执行能力、沟通协调能力、管理能力。
职位描述
1、参与制定公司绩效考核制度；
2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标；
3、设计绩效考核计划方案，培训考核人员；
4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
5、绩效考核工作的执行监督，对绩效考核的流程进行监控；
6、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作；
7、受理考核申诉并提出处理意见。
平顶山市润福祥商贸有限公司 有限责任公司(自然人独资)
公司介绍：
经营范围：一般项目：建筑材料销售；金属材料销售；机械设备销售；机械零件、零部件销售；建筑装饰材料销售；门窗销售；家具销售；仪器仪表销售；劳动保护用品销售；照明器具销售；五金产品批发；消防器材销售；电子产品销售；通信设备销售；办公用品销售；文具用品批发；体育用品及器材批发；家用电器销售；化工产品销售（不含许可类化工产品）；针纺织品及原料销售；日用百货销售；卫生洁具销售；计算机软硬件及辅助设备批发（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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